СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ
Государственным общеобразовательным казенным учреждением Иркутской области
«Специальная (коррекционная) школа № 1 г. Ангарска»
Управление ГОКУ СКШ № 1 г. Ангарска (далее – школа) осуществляется в соответствии с законодательством РФ, Уставом учреждения и строится на основе сочетания единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который назначается Учредителем.
В учреждении сформированы коллегиальные органы управления, к которым относятся: Общее собрание работников, Педагогический совет, Методический совет.
Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления школы для коллегиального рассмотрения, обсуждения и решения вопросов образовательной деятельности. В состав педагогического совета входят: директор (председатель), его заместители, педагогические работники школы.
- Положение о педагогическом совете;
Методический совет принимает участие в планировании и организации деятельности и развития школы. В состав Методического совета входят директор, заместители директора, руководители методических объединений из состава педагогических работников. К компетенции Методического совета относится:
• организация методической работы в школе;
• определение основных принципов и направлений учебно-методической работы в школе;
• изучение и утверждение материалов учебно-методической, инновационной, экспериментальной и исследовательской деятельности педагогического коллектива школы;
• организация и анализ внутренних аудитов качества учебно-методической работы педагогического коллектива школы;
• обобщение и распространение передового опыта лучших педагогических работников школы;
• совершенствование образовательных программ, учебно-методической документации, учебных и методических пособий;
• внесение предложений и рекомендаций перед аттестационной комиссией о присвоении квалификационных категорий педагогическим работникам школы.
- Положение о Методическом совете;
Общего собрания работников является постоянно действующем коллегиальным органом управления школой и представляет интересы работников школы.
Целью деятельности Общего собрания работников является общее руководство школы в соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами. Общее собрание работников действует в тесном контакте с администрацией и иными органами самоуправления школы, в соответствии с действующим законодательством и Уставом школы.
К компетенции Общего собрания работников относится:
• заслушивание отчета директора школы по итогам учебного и финансового года;
• рассмотрение результатов работы школы;
• обсуждение проекта коллективного договора и принятие решения о его заключении;
• выдвижение коллективных требований работников школы и избрание полномочных представителей
- Положение об Общем собрании работников.
X
